Stagii plătite pentru formarea viitorilor funcționari publici
Tinerii stagiari sunt motorul – Programul de stagii, care reunește inițiativele Guvernului Republicii Moldova și ale Delegației Uniunii Europene, are ca obiectiv principal integrarea tinerilor într-un sistem instituțional modern, transparent și orientat spre bune practici europene. Cei 151 de stagiari implicați în actuala ediție a programului au fost selectați pentru a participa la stagii plătite în instituțiile publice, beneficiind în același timp de sesiuni de formare în domeniul politicilor publice și reformei instituționale.
„151 de stagiari ai programului organizat de Guvernul Republicii Moldova, în parteneriat cu Uniunea Europeană, sunt implicați direct în activitatea instituțiilor de stat. Am discutat azi despre experiența lor în administrația publică, importanța implicării civice și oportunitățile de dezvoltare profesională aici, acasă. Sunt tineri inteligenți, curajoși și hotărâți – o generație datorită cărora Moldova crește. Am încredere că, împreună, vom continua calea europeană de dezvoltare a țării”, a declarat premierul Dorin Recean în cadrul întâlnirii.
Educație practică pentru reformă instituțională
Pe parcursul lunii iulie, tinerii au fost implicați în activități de instruire menite să le consolideze înțelegerea asupra funcționării administrației publice și proceselor de reformă. Sesiunile organizate au inclus ateliere despre procesul de elaborare a politicilor publice, administrație digitală și mecanisme de integrare europeană. Totodată, participanții au avut ocazia să interacționeze direct cu oficiali din instituții centrale, înțelegând astfel provocările reale ale guvernării.
Această componentă practică a fost esențială pentru pregătirea viitorilor funcționari publici, oferindu-le oportunitatea de a înțelege și a contribui, încă de la începutul carierei, la implementarea reformelor de modernizare a statului.
Perspective reale de angajare în administrația publică
De la lansarea programului comun de stagii plătite, 268 de tineri au finalizat perioada de practică în cadrul autorităților publice din Republica Moldova. Unii dintre aceștia au fost ulterior angajați în instituțiile unde au efectuat stagiul, iar alții au fost încadrați în alte structuri administrative.
Programul se desfășoară în două formate distincte. Pentru componenta sprijinită de Uniunea Europeană, stagiul are o durată de două luni. În cadrul programului organizat de Guvern, stagiarii trebuie să acumuleze 480 de ore de practică, pe o durată de la trei până la șase luni. Cei care finalizează stagiul cu calificativul „foarte bine” pot fi angajați direct, fără concurs, în funcții publice de execuție care nu necesită experiență profesională.
Mai mult, absolvenții sunt înscriși automat în corpul de rezervă al funcționarilor publici, ceea ce le oferă o fereastră de oportunitate de 12 luni pentru ocuparea unor posturi în administrația publică.
Consolidarea tinerelor generații pentru un stat modern
Premierul Dorin Recean a subliniat în repetate rânduri importanța implicării noilor generații în viața instituțională a țării. În viziunea sa, participarea tinerilor bine pregătiți și motivați este esențială pentru succesul reformelor administrative și pentru consolidarea parcursului european al Republicii Moldova.
Inițiativa comună a Guvernului și Uniunii Europene reflectă un efort concret de atragere a capitalului uman în sectorul public și de cultivare a unei culturi administrative bazate pe merit, transparență și profesionalism. Într-un context regional complex și marcat de transformări, formarea unei generații de funcționari publici cu viziune europeană devine un pilon esențial în procesul de modernizare al statului moldovean.
Un semnal pozitiv pentru viitorul administrației publice
Prin discuția directă cu tinerii, premierul Dorin Recean a transmis un mesaj clar de încurajare și încredere în potențialul noii generații de profesioniști. Dincolo de aspectele tehnice ale programului, întâlnirea reflectă angajamentul executivului de a transforma administrația publică într-un spațiu deschis, accesibil și atractiv pentru tineri.
Astfel de inițiative ar putea reprezenta nu doar o sursă de resurse umane calificate, ci și un exemplu de bună practică în efortul de apropiere a instituțiilor de cetățeni, în special de segmentul tânăr al populației – un segment care, prin implicare activă, poate deveni o forță motrice pentru dezvoltarea durabilă și democratică a Republicii Moldova.
Sursă foto: moldpres
