Negocieri bilaterale pentru un acord esențial în domeniul securității sociale
Moldovenii care muncesc în Ucraina ar putea primi pensii și alte beneficii sociale – În aceste zile, se desfășoară cea de-a doua rundă de negocieri între Republica Moldova și Ucraina privind semnarea unui Acord în domeniul securității sociale, potrivit unei informări transmise de agenția de presă MOLDPRES. Scopul acestui demers este de a extinde accesul la prestații sociale, precum pensiile, pentru cetățenii moldoveni care lucrează sau au lucrat în Ucraina.
Din partea Republicii Moldova, la negocieri participă experți din cadrul Casei Naționale de Asigurări Sociale, Ministerului Afacerilor Externe și Consiliului Național pentru Determinarea Dizabilității și Capacității de Muncă. De cealaltă parte, Ucraina este reprezentată de specialiști ai instituțiilor de profil, care își propun să finalizeze cadrul legal pentru coordonarea sistemelor de securitate socială între cele două țări.
Impactul acordului: protecție transfrontalieră pentru muncitori
Oficialii moldoveni subliniază că viitorul acord va avea un efect profund asupra sistemului de protecție socială, contribuind la eliminarea discriminării în accesul la pensie și alte prestații, indiferent de locul de muncă sau domiciliu. În acest sens, Cristina Jandîc, Secretară Generală Adjunctă a Ministerului Muncii și Protecției Sociale, a declarat:
„Negocierea acestui acord reprezintă un pas important pentru asigurarea unui cadru adecvat de protecție socială, în contextul unei mobilități crescute a forței de muncă. Documentul va facilita accesul cetățenilor la pensii și alte drepturi sociale, indiferent de locul de domiciliu, reflectând angajamentul nostru pentru un sistem de securitate socială adaptat nevoilor actuale ale cetățenilor.”
Principiul de totalizare: un mecanism echitabil
Unul dintre pilonii centrali ai acordului va fi principiul de totalizare a stagiilor de cotizare. Acest principiu presupune că stagiile de cotizare realizate atât în Republica Moldova, cât și în Ucraina vor fi cumulate pentru calculul pensiei. Astfel, cetățenii vor putea beneficia de o pensie proporțională perioadelor de contribuție din fiecare stat.
Mai mult decât atât, cuantumul pensiei va fi plătit în statul de domiciliu, ceea ce reduce birocrația și oferă claritate în drepturile beneficiarilor, indiferent unde s-au aflat perioadele de muncă.
Moldova – experiență consolidată în acorduri internaționale
Semnarea unui astfel de acord nu reprezintă o premieră pentru Republica Moldova, care are deja o rețea extinsă de tratate bilaterale în domeniul securității sociale. Până în prezent, Chișinăul a încheiat 19 acorduri de acest tip cu state precum România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Belarus, Grecia, Italia, Spania, Letonia și Franța.
Această experiență anterioară oferă Moldovei un cadru solid pentru implementarea acordurilor și asigurarea unui tratament echitabil pentru cetățenii săi aflați la muncă în străinătate.
Citește și: Maia Sandu la întâlniri cu diaspora din Italia și Spania: „Moldova pe care o construim împreună este o țară sigură, dreaptă și europeană”
Un pas spre integrarea socială regională
Negocierile dintre Republica Moldova și Ucraina privind acordul de securitate socială vin într-un moment crucial, în care mobilitatea muncii și responsabilitatea statului față de cetățeni cer mecanisme eficiente și echitabile. Un astfel de acord ar contribui nu doar la consolidarea relațiilor bilaterale, ci și la asigurarea demnității și stabilității economice a muncitorilor moldoveni aflați în afara granițelor. Prin aplicarea principiilor europene în domeniul protecției sociale, Moldova își aliniază practicile la cele ale unui spațiu social mai extins și mai just.
Sursă foto: moldova1
